Seit Jahresbeginn ist die Zahl der Arbeitssuchenden erfreulich weit zurückgegangen, im Musterländle liegen wir aktuell bei ca. 5%.
Für Sie als Firmeninhaber bedeutet dies neben dem wirtschaftlichen Aufschwung die oft schwierige Suche nach qualifizierten Arbeitskräften.
Die Lösung bieten wir Ihnen:
Qualifizierte Personalvermittlung
Als erfahrener Personalvermittler bewegen wir uns in allen Branchen.
Unsere Beratungsleistung umfasst folgende Schritte:
Anfertigung einer Bedarfsermittlung neu zu besetzender Stellen für Ihr Unternehmen
Erörterung der Gehaltsfestlegung
Ausschreibung der Stellen
Vorselektierung eingehender Bewerbungen aufgrund Ihrer vorgegebenen
Standards
Die ersten Vorgespräche führen wir ebenfalls für Sie und klären bei entsprechenden Voraussetzungen die aktuelle Fördermittelsituation ab.
Sie als Arbeitgeber fordern:
Beruflich qualifizierte Mitarbeiter, die die Kompetenz Ihres Unternehmens abbilden
Leichtgängige Personalsuche ohne Energieverlust für Ihr wichtiges Tagesgeschäft
Wir als Personalvermittler bieten:
Erfahrung und Branchensicherheit bei Ihrer Personalsuche
Diskrete Personalvermittlung ohne störende „Nebengeräusche“
Die Agenturen für Arbeit fördern die Einstellung neuer Mitarbeiter unter anderem durch finanzielle Anreize. Das besondere Augenmerk gilt dabei Personen, die es ohne diese Unterstützung besonders schwer hätten, sich im allgemeinen Arbeitsmarkt (wieder) zurechtzufinden.
Regional werden Fördermittel für „Arbeitssuchende mit Einstellungshemmnissen“ sehr unterschiedlich gehandhabt. Diverse Fördertöpfe bedingen unterschiedliche Voraussetzungen, um Förderungen für neue Mitarbeiter zu erlangen. Zu diesem Personenkreis gehören übrigens auch alle Arbeitssuchenden
unter 25 sowie über 50, ebenso Jugendliche, die im ersten Anlauf keinen Ausbildungsplatz gefunden haben.
 Infoblatt-Personalmanagement
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